Ein weiterer Ansatz meiner Arbeit liegt in der Förderung der Gesundheit in Unternehmen, speziell zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Gedanke und mein Bedürfnis, dass die Mitarbeiter innerhalb der Unternehmen ein besseres Verhältnis ihrer eigenen Persönlichkeit, ihrer Bedürfnisse und Motive entwickeln. Diese möglicherweise neuen Erkenntnisse befähigt sie, sich selbst und ihre bisherige Einstellung zu Ihrer Arbeitsleistung gegenüber Ihrem Arbeitgeber zu verändern.

Mit meinem Seminar- und Yogakursangebot sowie kassengeförderte Präventionskurse möchte ich Sie, die Mitarbeiter sowie Führungskräfte des Unternehmens erreichen, denen Disziplin, Ausdauer und die notwendige Zeit fehlt, ihren derzeitigen Gesundheitszustand zu optimieren.

Eigene langjährige Erfahrungen aus der Praxis bestätigten mir immer wieder folgende allgemeingültige Erkenntnis:

„Das Herzstück eines Unternehmens bilden die Mitarbeiter bzw. das Team.“

Darauf begründete sich auch folgender Grundgedanke, aufgegriffen aus dem Buch Fehlzeiten-Report 2003, Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance, Hrsg. B.Badura:
„Arbeitszufriedenheit, Gesundheit und Produktivität hängen im entscheidenden Maße ab von einer gelungenen Balance und sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Das wiederum sichert langfristig die Wettbewerbsfähigkeit und macht Unternehmen in einem enger werdenden Arbeitsmarkt attraktiver für die Beschäftigten.“

Worin liegt nun der Nutzen für Ihr Unternehmen?

• Steigerung der Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit
• Mehr Energie und Vitalität am Arbeitsplatz
• Wohlbefinden und ZUFRIEDENHEIT
• Gewinnbringende Verhaltensstrukturen
• Mehr Selbstbewusstsein und Motivation

für Mitarbeiter und Führungskräfte.